C'est le système intégré par le schéma d'organisation et l'ensemble des plans, méthodes, début, normes, procédures et mécanismes de vérification et d’évaluation adoptés par une entité afin de garantir que toutes les activités, processus, les opérations et actions ainsi que la gestion des informations et des ressources sont réalisées conformément aux normes constitutionnelles et juridiques en vigueur., dans le cadre des politiques définies par la direction et conformément aux buts ou objectifs prévus.

Le Contrôle Interne compris comme un Système, ses principes, ses fondations, ses objectifs et la conviction qu'il est exécuté par des personnes génèrent un cadre et une structure pour empêcher, moniteur, évaluer, corriger et améliorer la gestion, garantir la réalisation du mandat constitutionnel et le respect des lois et maintenir ainsi l'unité et l'harmonie avec les autres entités de l'État afin qu'il puisse remplir pleinement sa finalité sociale.