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Corpoguajira avanza en el cumplimiento de estándares laborales

Inicia la implementación del Plan Piloto de Teletrabajo

 En el marco de las políticas de responsabilidad social implementadas por La Corporación Autónoma Regional De La Guajira, cuatro funcionarios aplican al teletrabajo para el desarrollo de sus actividades funcionales.

Esta modalidad es aplicada por los funcionarios dos veces por semana, lo que les permite trabajar desde la comodidad de su hogar, fortalecer la estructura de su núcleo familiar, realizar otras actividades y a los funcionarios en condición de pre pensionados les permitirá prepararse para la nueva etapa de vida.

Corpoguajira adhirió a la Red Pacto Global de Naciones Unidas en 2014, con lo que adquirió compromisos para avanzar en la implementación de iniciativas que le permitan generar desarrollo sostenible desde cuatro ejes temáticos: medio ambiente, anticorrupción, derechos humanos y estándares laborales, por lo que el Teletrabajo se convierte en una oportunidad para generar equilibrio necesario en los colaboradores y obtener mayores beneficios para la institución y su entorno.

Funcionarios que aplicaron al teletrabajo: Mario Henríquez Siosi, Luis Manuel Daza, Antonio Rumbo Barros, María De Los Santos Daza Benjumea

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