Por: Laticínios Ibeth Torres Moreu

A Corporação Autônoma Regional de La Guajira,Corpoguajira, É a primeira entidade pública do Departamento de La Guajira, que promove o teletrabalho, que é regulamentado por lei 1221 de 2008, cujo objetivo é estabelecer condições especiais de trabalho para o teletrabalho, com o propósito de melhorar diferentes cenários de vida, ambos trabalham, membros pessoais e familiares de servidores públicos, sem prejuízo da prestação do serviço oferecido à sociedade. Assim, após a realização do teste piloto, Os resultados obtidos impactaram positivamente no clima organizacional e na qualidade de vida no trabalho dos participantes., refletindo maior motivação e desempenho no trabalho.

Por tudo isso, A Alta Administração da entidade considerou de grande importância, implementar e adotar o Modelo de Teletrabalho para os servidores da Corporação. A Secretaria-Geral através do Grupo de Talento Humano e do Gabinete de TIC, durante o mês de maio 2018, vem trabalhando realizando visitas de verificação para tantos requisitos sociais, segurança e saúde no trabalho e equipamentos de internet e comunicações, necessário, que lhes permitem acessar esta estratégia.

Os resultados obtidos nestas visitas foram positivos, alcançar a consciência do benefício obtido na parte familiar, trabalho, econômico e pessoal, para funcionários motivados e interessados ​​em participar desta modalidade,alguns dos quais têm condições de pré-pensão, pais e mães chefes de família.

Levando em consideração que Corpoguajira está atualmente aderido ao Pacto Global, Por isso, promove ações que visam cumprir os princípios das normas trabalhistas e dos objetivos de desenvolvimento sustentável., Entre elas estão as práticas de trabalho promovidas para facilitar a felicidade dos colaboradores da instituição., destacando a importância dos clientes internos para o cumprimento da missão institucional.