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VALORISATION DES FEUILLES DE VIES APPEL DE L'EMPLOI
Dans l'accomplissement de la procédure de sélection pour combler les vacances, nous procédons à l'évaluation des feuilles qui sont enregistrées dans la coordination des talents humains.
RAPPORT DE GESTION EFFICACE 2015
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CONVOCATORIA DE EMPLEO
Corpoguajira rapporte que le processus de sélection commence poste vacant pour la fonction publique. Les curriculum vitae et les formulaires d'inscription doivent être déposés auprès d'un […]
MUNICIPAL PLANS DE GESTION DES RISQUES DE CATASTROPHE
Le Plan municipal de gestion des catastrophes risque - PMGRD spécifié aux articles 32 et 37 Loi 1523 de 2012 Il est l'instrument de donner la priorité, programme […]
URGENCE MUNICIPAL DES STRATÉGIES DE RÉPONSE
La stratégie d'intervention d'urgence municipale – EMRE, conformément à l'article 35 loi 1523 de 2012, Il est le cadre pour les entités d'action Système […]
PROCÈS-VERBAL DE SÉLECTION DU REPRÉSENTANT DES CONSEILS COMMUNAUTAIRES DES COMMUNAUTÉS NOIRES DU DÉPARTEMENT DE LA GUAJIRA DEVANT LE CONSEIL D'ADMINISTRATION DE CORPOGUAJIRA
Acte de sélection du représentant des conseils communautaires des communautés noires du département de La Guajira devant le conseil d'administration de la Corporation autonome régionale de La Guajira […]
ACTA DE VERIFICACIÓN FINAL
Acta de continuación de la verificación ya realizada de documentos de la convocatoria 2015 – 2016 de los consejos comunitarios de las comunidades negras ante el consejo directivo de la […]
RESOLUTION n °. 0179 DEL 27 DE ENERO DE 2016
résoluchon. 0179 DEL 27 janvier 2016 qui modifie la résolution n. 2339 de fecfa 29 Décembre 2015 et dicter d'autres Ancy.
AVIS
APPEL A STAGIAIRES I, informa a los Consejos Comunitarios de las Comunidades Negras del departamento, inscritos en el proceso de elección de su representante y […]
ÉVALUATION DES FICHES DE VIE
Dans l'accomplissement de la procédure de sélection pour combler les vacances, nous procédons à l'évaluation des feuilles qui sont enregistrées dans la coordination des talents humains.





























