Inicia la implementación del Plan Piloto de Teletrabajo

En el marco de las políticas de responsabilidad social implementadas por La Corporación Autónoma Regional De La Guajira, cuatro funcionarios aplican al teletrabajo para el desarrollo de sus actividades funcionales.

Esta modalidad es aplicada por los funcionarios dos veces por semana, lo que les permite trabajar desde la comodidad de su hogar, fortalecer la estructura de su núcleo familiar, realizar otras actividades y a los funcionarios en condición de pre pensionados les permitirá prepararse para la nueva etapa de vida.

Corpoguajira a rejoint le réseau du Pacte mondial des Nations Unies en 2014, avec lequel il a acquis des engagements pour avancer dans la mise en œuvre d'initiatives qui lui permettent de générer un développement durable à partir de quatre axes thématiques: environnement, lutte contre la corruption, droits de l'homme et normes du travail, Le télétravail devient donc une opportunité de générer l’équilibre nécessaire chez les collaborateurs et d’obtenir de plus grands bénéfices pour l’institution et son environnement..

Fonctionnaires ayant demandé le télétravail: Mario Henriquez Siosi, Luis Manuel Daza, Rumbo Antonio Barros, Maria De Los Santos Daza Benjumea