Corporation régionale autonome de La Guajira

La durabilité environnementale, un engagement de tous


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Fichiers

Nature, Politique et valeurs

Nature

Selon l'article 23 Loi 99 de 1993, Corporations régional autonome sont des entités juridiques de caractère public créées par la Loi, constitués d'entités territoriales qui constituent géographiquement le même écosystème ou forment une unité géopolitique en raison de leurs caractéristiques, biogéographique ou hydrographique, doté de l'autonomie administrative et financière, propres actifs et statut juridique.

 

Politique globale

Chez CORPOGUAJIRA, nous offrons des chances égales à toutes nos parties prenantes avec la qualité, transparence, participation sociale et gestion interinstitutionnelle, qui garantit l'accès aux biens et services environnementaux offerts, pour le développement durable de la région.

Pour cela, nous nous engageons à:

  • Exercer son autorité environnementale de manière équitable.
  • Se conformer aux exigences légales et autres exigences applicables.
  • Prévenir et/ou atténuer les impacts environnementaux négatifs résultant de notre activité.
  • Agir avec intégrité et transparence dans le cadre de notre culture de maîtrise de soi, autogestion, le suivi et l'évaluation pour être plus efficients et efficaces et générer une qualité de vie dans la population desservie.
  • Satisfaire aux exigences, besoins et attentes de nos parties prenantes, conformément aux compétences institutionnelles et au respect de la liberté de culte, diversité ethnique et droits humains fondamentaux de la population.
  • Améliorer continuellement le Système de Management Intégré, pas seulement pour le suivi, mais aussi pour la prévention et la formulation de stratégies et d'actions.
  • Encourager la participation des citoyens dans des cadres inclusifs et diversifiés conformément à l'idiosyncrasie et à la culture de la population Guajira; sauvegarde de la liberté, égalité, la dignité humaine, liberté de conscience et de culte, solidarité et respect de la nature.
  • Gérer le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail pour la protection de la santé et de l'intégrité de tous nos collaborateurs et visiteurs.

 

Valeurs institutionnelles

  • Collaboration.
  • Engagement.
  • je respecte.
  • Responsabilité.
  • Honnêteté.
  • Diligence.
  • Justice.

 

 

mis à jour 22 de abril de 2019.

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