Par: LaiterieIbeth Torres Moreu

La Société régionale autonome de La Guajira,Corpoguajira, est la première entité publique du département de La Guajira, qui favorise le télétravail, qui est réglementé par la loi 1221 de 2008, dont le but est d'établir les conditions particulières de travail du télétravail, dans le but d'améliorer les différents scénarios de vie, les deux fonctionnent, membres personnels et familiaux des fonctionnaires, sans préjudice de la prestation de service offerte à la société. Ainsi, après la réalisation de l'essai pilote, Les résultats obtenus ont eu un impact positif sur le climat organisationnel et la qualité de vie au travail des participants, reflétant une motivation et une performance au travail accrues.

Pour tout cela, la direction générale de l'entité a considéré comme d'une grande importance, mettre en œuvre et adopter le modèle de télétravail pour les fonctionnaires de la Société. Le Secrétariat général à travers le Human Talent Group et le Bureau ICT, durant le mois de mai 2018, a travaillé en faisant des visites de vérification de tant d'exigences sociales, sécurité et santé au travail et équipements Internet et de communication, nécessaire, qui leur permettent d'accéder à cette stratégie.

Les résultats obtenus lors de ces visites ont été positifs, prendre conscience de l'avantage obtenu dans la partie familiale, la main d'oeuvre, économique et personnel, pour les fonctionnaires motivés intéressés à participer à cette modalité,dont certains ont des conditions de préretraite, pères et mères chef de famille.

Tenant compte du fait que Corpoguajira adhère actuellement au Global Compact, Par conséquent, il promeut des actions qui visent à respecter les principes des normes du travail et les objectifs de développement durable., parmi elles, les pratiques de travail promues pour faciliter le bonheur des employés de l'institution, souligner l'importance des clients internes pour réaliser la mission institutionnelle.