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In un vertice mare-costiera, le autorità ambientali hanno firmato un Manifesto blu per la Colombia

Corpoguajira propone di applicare compensazioni ambientali per il potenziamento delle aree marino-costiere del Dipartimento.

La Corporazione Autonoma Regionale di La Guajira ha partecipato al II Vertice Marino-Costiero, guidato dal Ministero dell'Ambiente, Invemar, parchi nazionali, Asocars, entre otras entidades, per dialogare e confrontarsi sui temi che interessano questo importante ecosistema del Paese.

Samuel Lanao Robles, Direttore generale de Corpoguajira, ha spiegato che durante l'evento è stato firmato il manifesto Colombia Azul 2030, "Questa è un'alleanza che cerca di fornire indicazioni e linee guida dal Sistema ambientale nazionale, su temi prioritari per il nuovo Piano Nazionale di Sviluppo del periodo 2022-2026, dare continuità e migliorare le azioni che sono state realizzate a favore degli oceani, mari e coste.

nel frattempo, Julio Vega Ramirez, Il vicedirettore della gestione ambientale di Corpoguajira ha dichiarato di aver condiviso nell'ambito del vertice le esperienze di successo guidate dall'ente per la dichiarazione delle aree marine e costiere della penisola.

“Da Corpoguajira solleviamo la proposta di applicare una compensazione ambientale da parte delle società di energia alternativa nel rafforzamento delle aree marine e costiere protette. Abbiamo già compiuto progressi nella costruzione di un portafoglio e di uno strumento finanziario; tuttavia, è essenziale che le rispettive entità dell'ordinamento nazionale regolino l'applicazione di tali azioni in detti ecosistemi, poiché ad oggi nel Paese non abbiamo questa linea guida”, ha dettagliato il funzionario.

Va notato che l'evento, svoltasi a Santa Marta, È stata anche una fase per discutere gli obiettivi necessari nella progettazione della tabella di marcia per raggiungere l'obiettivo dello sviluppo sostenibile. 14, il cui scopo è conservare e utilizzare in modo sostenibile gli oceani, i mari e le risorse marine per uno sviluppo sostenibile.


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